Aktuelles

Praxis und Wissenschaft – Zusammenarbeit

15. Februar 2021

„Um die Zusammenarbeit zwischen Praxis und Wissenschaft kontinuierlich zu stärken, sind „übersetzende Organisationen“ wie Think Tanks und Stiftungen besonders gefragt. Sie ermöglichen kontinuierlich das Miteinander zwischen Wissenschaft und Praxis, sie stärken den wechselseitigen Austausch und bauen Brücken. So können Organisationen wie z.B. die Stiftung flexible Arbeitswelt besondere Wirksamkeit entfalten, Zukunftsthemen vorantreiben und bestehendes Verbesserungspotenzial heben.“

Florian Keppeler
Lehrstuhl Professor Dr. Ulf Papenfuß, Zeppelin Universität, Friedrichshafen

Werkstattgespräch
Prof. Dr. Werner Bruns

11. Februar 2021

In einem Werkstattgespräch nimmt der Leiter des Europa-Instituts für Erfahrung und Management – METIS und Mitglied des Kuratoriums der Stiftung Stellung zu Staat, Gesellschaft und Technik in Zeiten der Corona-Pandemie.

Das Gespräch finden Sie hier als PDF zum Download: Download Werkstattgespräch

Forschungsprojekt

9. Februar 2021

Ein aktuelles Beispiel für die Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Praxis ist eine Studie des Lehrstuhls für Public Management & Public Policy an der Zeppelin Universität, die in einem deutschlandweiten Städtevergleich die Repräsentation von Frauen in Top-Managementorganen öffentlicher Unternehmen analysiert, die von der Stiftung flexible Arbeitswelt unterstützt wird.

Mit dieser Studie erhalten Politik, Verwaltung, Beratung, und Wirtschaft eine Informationsbasis, welche die erforderlichen aktuellen Daten für den andauernden Reformdiskurs umfasst und Impulse für die richtigen weiterführenden Fragen bieten kann.[1] Gerade im aktuellen Diskurs um das von der Bundesregierung am 05.01.2021 im Entwurf vorgestellte Zweite Führungspositionen-Gesetz (FüPoG II) kann die Studie eine empirisch breit fundierte Informationsbasis für den andauernden Reformdiskurs über Entwicklungsmuster und mögliche Maßnahmen zur Steigerung des Anteils von Frauen in Top-Managementpositionen[2] liefern.

Diese Studie zeigt exemplarisch, dass Stiftungen als Reformtreiberinnen hier beide Seiten -Praxis und Wissenschaft- zusammenbringen können. Das vielfach geforderte Co-Design von Projekten, d.h. die Zusammenarbeit von Praxis und Wissenschaft beim Design von Forschungsprojekten, kann durch Thinktanks und Stiftungen ermöglicht werden, um die feststellbare Lücke zwischen wissenschaftlichen Erkenntnissen und tatsächlicher Umsetzung zu schließen, um den Herausforderungen unserer Zeit zu begegnen.

https://www.zu.de/lehrstuehle/pmpp/news/fit-publicmanagement-studie-2020.php

[1] Papenfuß/Schmidt (2020).
[2] Expertenkommission D-PCGM (2021).

Zeitarbeit in der politischen Diskussion

„Prekär sieht für mich deutlich anders aus“

27. Januar 2021

Ein Streitgespräch mit Volker Enkerts (BAP) und Reiner Hofmann (DGB) aus: 50 Jahre Zeitarbeit in Deutschland. Bd. 1 der Schriftenreihe, der Stiftung flexible Arbeitswelt

Das Gespräch finden Sie hier als PDF zum Download: Download Streitgespräch

Stifterverband: METIS-Projekt gewinnt Hochschulperle des Jahres 2020

21. Januar 2021

Der Stifterverband hat die Hochschulperle 2020 an dem Projekt „Mut und Zivilcourage in der Demokratie“ des Europa-Instituts für Erfahrung und Management (METIS) der Rheinischen Fachhochschule Köln – einem der Kooperationspartner der Stiftung flexible Arbeitswelt – verliehen.

Die vollständige Pressemeldung finden Sie hier als PDF zum Download: Download Pressemeldung

  

Fachgespräch digital
Entwicklungen am Arbeitsmarkt

14. Dezember 2020

Teilnahme der Stiftung an dem Fachgespräch “Entwicklungen am Arbeitsmarkt” mit insbesondere den Referenten Detlef Scheele (Vorsitzender des Vorstandes der Bundesagentur für Arbeit (BA)), Johann Jakob (DGB, Abteilungsleiter Arbeitsmarktpolitik), Peter Weiß (Vorsitzender der Arbeitsgruppe Arbeit und Soziales) und Christina Ramb (Mitglied der Hauptgeschäftsführung der BDA).

Berliner Stiftungstag (digital)

20. November 2020

Durch die Corona-Pandemie hat der Stiftungstag in diesem Jahr online stattgefunden. Der Tag stand unter dem Motto „Neue globale Verantwortung -neue lokale Ideen gefragt! Stiftungen sind Lernorte für Engagement“. Wir hatten dabei die Möglichkeit die Stiftung vorzustellen und am fachlichen Austausch teilzunehmen. 

CDU/CSU Fraktion im Deutschen Bundestag
Fachgespräch digital: Pandemie und „Arbeitswelt im Wandel“

18. November 2020

Der Lockdown durch die Corona-Krise mit den daraus folgenden  Sicherheitskonzepten hat für viele Menschen die Arbeitskonzepte  maßgeblich verändert.  Bei der Arbeit unter Corona-Bedingungen  In Verbindung mit Homeoffice fehlte in vielen Fällen der direkte Austausch. Das hat für einige Gruppen der Beschäftigten durchaus psychisch belastend gewirkt. Im Rahmen des Fachgesprächs wurden die Veränderungen beleuchtet, neue Fragen gestellt und Antworten gegeben. An diesem hochkarätig besetzten Fachgespräch konnten wir unsere Expertise einbringen.
 

Zusammenarbeit und Austausch des Berliner Senats mit ausgewählten Stiftungen (digital)

14. September 2020
 
Der Senat in Berlin nimmt gerade in der Zusammenarbeit mit Stiftungen eine Vorreiterrolle ein. Die Themen Arbeit und Bildung, beides Schwerpunkte unserer Stiftung, haben großes Interesse erzeugt. Durch das Vorstellen der Stiftungsarbeit konnten wir unseren Ansatz deutlich machen und weitere Zusammenarbeit ermöglichen und initiieren.

Gesprächskreis Entwicklungen des Arbeitsmarktes
„Die Entwicklung des Arbeitsmarktes nach Corona insbesondere mit Blickrichtung auf Jugend und Arbeit“

19. August 2020

Es diskutierten Wissenschaftler, Politiker, Arbeitsmarktverantwortliche u. a. mit dem Leiter der Stabsstelle des BMWi Bundeswirtschaftsministeriums Mittelstand und Digitales, Herrn Dr. Philipp Birkenmaier und dem Leiter der Regionaldirektion Berlin-Brandenburg der Bundesagentur für Arbeit, Herrn Bernd Becking, wie sich der Arbeitsmarkt durch Corona entwickeln wird. Weitere Gesprächsrunden sollen folgen.