Aktuelles
Fachgespräch Arbeitskreis „Zukunft der Arbeit“ | Weitere Kooperation
12. Juli 2021
Am Dienstag, den 6. Juli fand in der bbw-Hochschule in Berlin Charlottenburg ein Fachgespräch statt.
Aktuelles Thema des Arbeitskreises war “Situationen und Perspektiven des Arbeitsmarktes (nach Corona) und der Einbindung Jugendlicher in den Arbeitsmarkt”. Geladen hatten die Stiftung flexible Arbeitswelt und das Hauptstadtboard ZukunftJugendWirtschaft. Es war die erste gemeinsame Veranstaltung mit dem Institut für Bildungsprozessforschung und Bildungsmanagement (IBfBm) in einem solchen Rahmen.
Gast des Arbeitskreises war Jana Schimke, Mitglied des deutschen Bundestages und Arbeitsmarktexpertin der CDU/CSU-Bundestagsfraktion. Zur Relevanz von Bildung äußert sie: „Bildung war und ist von höchster Relevanz für die Gesellschaft. Sie ist die Grundlage für Innovation und Wertschöpfung. Es ist wichtig, jungen Menschen diese Perspektiven zu bieten.“
Zur zentralen Fragestellung der Veranstaltung Dr. Sascha J. Flemnitz, Geschäftsführer bbw Gruppe: „Bildung ist kein statisches Thema, im Gegenteil, sie ist dynamisch und von Diversität geprägt. Es bedarf einer fokussierten Betrachtung der in die Bildungsprozesse Involvierten und deren wechselseitiger Bedürfnisse. Aus den gewonnenen Erkenntnissen durch die Arbeit des Instituts werden innovative Bildungsdienstleistungen entwickelt und deren Umsetzung betreut.“
Dazu der Vorsitzende des Hauptstadtboards Jörg Wirtgen: „Bei diesem vielfältigen und hochkomplexen Thema müssen wir vor allem über die Kompatibilität zwischen Unternehmen und Menschen sprechen. Es existieren, sowohl in Unternehmen als auch bei Menschen, unterschiedliche Lebenszyklen, die zu verschiedenen Zeiten andere Bedingungen notwendig machen und zwischen denen eine Verbindung hergestellt werden muss.“
Wilhelm Oberste-Beulmann, Vorstandsvorsitzender der Stiftung flexible Arbeitswelt sieht einen wichtigen Vorteil in der Kooperation mit dem IBfBm: „Die bbw Gruppe ist exzellent vernetzt und auf den verschiedensten Bildungsebenen aktiv. Durch eine gute Ausbildung erfolgt die Qualifizierung, welche Menschen Möglichkeiten und Zukunftsperspektiven bietet.“
Bernd Becking, nationaler Experte bei der EU-Kommission und ehemaliger Leiter der Regionaldirektion Berlin-Brandenburg der Bundesagentur für Arbeit, stellt die hohe Importanz von Bildung, gerade durch die dynamischen Digitalisierungsprozesse auf dem Arbeitsmarkt und in Anbetracht der durch die Coronapandemie hervorgerufenen gewachsenen Herausforderungen, heraus, um „den daraus erwachsenen Notwendigkeiten gerecht zu werden und durch Bildung Chancen zu schaffen.“
Thomas Hetz, geschäftsführender Stiftungsvorstand, stellt fest, dass der Arbeitsmarkt – gleich der fortwährenden internationalen Vernetzung – immer komplexer und vielschichtiger wird. Ziel der Zusammenarbeit ist es, den zukünftigen Arbeitsmarkt zu skizzieren und Handlungsmöglichkeiten zu dessen positiver Gestaltung zu definieren.
Der Bildungsmarkt befindet sich in einem ständigen Veränderungsprozess. Die demografische Entwicklung und die Digitalisierung werden die Bildungswelt in den nächsten Jahrzehnten nachhaltig verändern. Das IBfBm, das Hauptstadtboard und die Stiftung flexible Arbeitswelt möchten diesen Prozess durch Bündelung von Anforderungen der Wirtschaft, Gesellschaft, Wissenschaft und Politik begleiten und sich bei der Entwicklung und der Durchführung entsprechender Bildungsangebote im Kontext der Bildungsbiografien der Menschen einbringen.
Interview mit Nicole Truchseß
7. Juni 2021
Nicole Truchseß
Geschäftsführerin Truchseß & Brandl GmbH
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Interview mit Prof. Dr. Katja Görlitz
2. Juni 2021
Prof. Dr. Katja Görlitz
Professorin an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit,
Professorin für Volkswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Arbeitsmarktökonomik und -politik
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Interview mit Univ.-Prof. Dr. Lutz Bellmann
31. Mai 2021
Univ.-Prof. Dr. Lutz Bellmann
Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre, insbes. Arbeitsökonomie
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
und Leiter des Forschungsbereichs Betriebe und Beschäftigung
Leiter des IAB-Betriebspanels
Das komplette Interview lesen Sie hier
Jetzt auf LinkedIn: die Stiftung flexible Arbeitswelt
27. Mai 2021
Die Stiftung flexible Arbeitswelt ist jetzt auch auf LinkedIn vertreten – vorbeischauen und folgen:
https://www.linkedin.com/company/stiftung-flexible-arbeitswelt
Interview mit Sarna Röser
12. Mai 2021
Sarna Röser
Bundesvorsitzende des Verbands DIE JUNGEN UNTERNEHMER
Das komplette Interview lesen Sie hier
Truchsess & Brandl Businesstalk Podcast mit Thomas Hetz: „Mehr Erfolg durch Flexibilität in der Arbeitswelt“
7. Mai 2021
Im Truchsess & Brandl Businesstalk Podcast gibt Thomas Hetz, Geschäftsführender Vorstand der Stiftung flexible Arbeitswelt, einen interessanten Einblick in die noch nicht ausgeschöpften Potentiale der neuen Arbeitswelt.
Hören Sie sich hinein und lassen Sie sich inspirieren:
Spotify | Libsyn | Apple
Interview mit Sebastian Lazay
5. Mai 2021
Sebastian Lazay
BAP-Präsident
Geschäftsführer Extra Team GmbH
Das komplette Interview lesen Sie hier
»Wir werden den Wandel nicht aufhalten können«
3. Mai 2021
In der aktuellen Ausgabe 1/21 des BAP Personaldienstleisters sind BAP-Vizepräsident Volker Enkerts und Thomas Hetz, geschäftsführender Vorstand der »Stiftung flexible Arbeitswelt«, im Interview zum Thema »Wir werden den Wandel nicht aufhalten können« zu lesen:
Interview zum Download
Interview mit Dr. Peter Jeutter
28. April 2021
Dr. Peter Jeutter
JEUTTER CONSULTING Berlin
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Interview mit Dr. Rainer Dulger
26. April 2021
Dr. Rainer Dulger
Arbeitgeberpräsident
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeber BDA
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AIP | 50 Jahre Zeitarbeit in Deutschland
22. April 2021
In der Ausgabe April 2021 berichtet AIP über das in der Schriftenreihe der Stiftung erschienene Buch „50 Jahre Zeitarbeit in Deutschland“.
Hrsg. Volker Enkerts und Prof. Dr. Jutta Rump
Aktueller Informationsdienst für Personaldienstleister
Nr. 4 April 2021
www.aip-info.de
Interview mit Dr. Stephanie Robben-Beyer
14. April 2021
Dr. Stephanie Robben-Beyer
Coach | Moderatorin | Mentorin
www.dr-robben-coaching.de
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Interview mit Bertram Brossardt
12. April 2021
Bertram Brossardt
Hauptgeschäftsführer der vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. und der bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeberverbände bayme vbm
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Interview mit Prof. Dr. Anabel Ternès von Hattburg
7. April 2021
Prof. Dr. Anabel Ternès von Hattburg
Leiterin des Instituts für Nachhaltigkeitsmanagement (IISM) an der SRH Berlin University of Applied Sciences, Geschäftsführerin GetYourWings gGmbH
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Interview mit Dr. Wolfgang Strengmann-Kuhn, MdB
6. April 2021
Dr. Wolfgang Strengmann-Kuhn, MdB
Bundestagsabgeordneter für Bündnis 90/ Die Grünen
Sprecher für Arbeitsmarktpolitik und Europäische Sozialpolitik
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Interview mit Friedrich Schneider
1. April 2021
em. Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Friedrich Schneider
Research Institute of Banking and Finance
JOHANNES KEPLER UNIVERSITY LINZ
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Interview mit Michael Vogel
31. März 2021
Michael Vogel
Leiter Instandhaltung (P.RM-SBM-B3)
DB Regio AG – S-Bahn München
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Interview mit Jana Schimke, MdB
30. März 2021
Jana Schimke, MdB
Mitglied im Ausschuss für Arbeit und Soziales
Mitglied im Vorstand der CDU/CSU Bundestagsfraktion
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Interview mit Dr. Hans-Peter Klös
29. März 2021
Dr. Hans-Peter Klös
Geschäftsführer und Leiter Wissenschaft
Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.
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Information
Volker Enkerts und Jutta Rump (Hrsg.)
50 Jahre Zeitarbeit in Deutschland
26. März 2021
50 Jahre Zeitarbeitsverbände in Deutschland – zweifellos Grund genug, sich mit dieser volkswirtschaftlich und arbeitsmarkt-politisch relevanten Branche näher zu beschäftigen. Sie wurde und wird kaum wie eine zweite kontrovers diskutiert, wobei die Ansichten über die Zeitarbeit von einem absolut notwendigen Flexibilitätsfaktor für die Wirtschaft bis hin zu dem Vorwurf Lohndumping und Ausbeutung reichen. So ist die Geschichte dieser Branche in Deutschland geprägt von der Frage nach ihrer Berechtigung und den Auseinandersetzungen um die konkrete gesetzliche Ausgestaltung dieser Art von Personaldienstleistung.
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Presseinformation
50 Jahre Zeitarbeit in Deutschland
18. März 2021
In diesem Band der Schriftenreihe der Stiftung geht es um 50 Jahre Zeitarbeit und Zeitarbeitsverbände in Deutschland.
Die Zeitarbeit ist zu einer volkswirtschaftlichen und arbeitsmarkt-politisch relevanten Branche geworden.
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Interview mit Johannes Vogel, MdB
8. März 2021
Johannes Vogel MdB
Sprecher für Arbeitsmarkt- und Rentenpolitik der FDP-Bundestagsfraktion
Generalsekretär der Freien Demokraten NRW
stellvertretender FDP-Vorsitzender
Das komplette Interview lesen Sie hier
Bernd Becking ist neues Kuratoriumsmitglied
5. März 2021
Bernd Becking übernahm von 2016 bis 2020, den Vorsitz der Geschäftsführung der Regionaldirektion Berlin-Brandenburg der Bundesagentur für Arbeit. Seit 2021 ist er Nationaler Experte bei der EU-Kommission. Bei der Stiftung flexible Arbeitswelt heißen wir Herrn Becking im Kuratorium herzlich willkommen.
Praxis und Wissenschaft – Zusammenarbeit
15. Februar 2021
„Um die Zusammenarbeit zwischen Praxis und Wissenschaft kontinuierlich zu stärken, sind „übersetzende Organisationen“ wie Think Tanks und Stiftungen besonders gefragt. Sie ermöglichen kontinuierlich das Miteinander zwischen Wissenschaft und Praxis, sie stärken den wechselseitigen Austausch und bauen Brücken. So können Organisationen wie z.B. die Stiftung flexible Arbeitswelt besondere Wirksamkeit entfalten, Zukunftsthemen vorantreiben und bestehendes Verbesserungspotenzial heben.“
Florian Keppeler
Lehrstuhl Professor Dr. Ulf Papenfuß, Zeppelin Universität, Friedrichshafen
Werkstattgespräch
Prof. Dr. Werner Bruns
11. Februar 2021
In einem Werkstattgespräch nimmt der Leiter des Europa-Instituts für Erfahrung und Management – METIS und Mitglied des Kuratoriums der Stiftung Stellung zu Staat, Gesellschaft und Technik in Zeiten der Corona-Pandemie.
Das Gespräch finden Sie hier als PDF zum Download: Download Werkstattgespräch
Forschungsprojekt
9. Februar 2021
Ein aktuelles Beispiel für die Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Praxis ist eine Studie des Lehrstuhls für Public Management & Public Policy an der Zeppelin Universität, die in einem deutschlandweiten Städtevergleich die Repräsentation von Frauen in Top-Managementorganen öffentlicher Unternehmen analysiert, die von der Stiftung flexible Arbeitswelt unterstützt wird.
Mit dieser Studie erhalten Politik, Verwaltung, Beratung, und Wirtschaft eine Informationsbasis, welche die erforderlichen aktuellen Daten für den andauernden Reformdiskurs umfasst und Impulse für die richtigen weiterführenden Fragen bieten kann.[1] Gerade im aktuellen Diskurs um das von der Bundesregierung am 05.01.2021 im Entwurf vorgestellte Zweite Führungspositionen-Gesetz (FüPoG II) kann die Studie eine empirisch breit fundierte Informationsbasis für den andauernden Reformdiskurs über Entwicklungsmuster und mögliche Maßnahmen zur Steigerung des Anteils von Frauen in Top-Managementpositionen[2] liefern.
Diese Studie zeigt exemplarisch, dass Stiftungen als Reformtreiberinnen hier beide Seiten -Praxis und Wissenschaft- zusammenbringen können. Das vielfach geforderte Co-Design von Projekten, d.h. die Zusammenarbeit von Praxis und Wissenschaft beim Design von Forschungsprojekten, kann durch Thinktanks und Stiftungen ermöglicht werden, um die feststellbare Lücke zwischen wissenschaftlichen Erkenntnissen und tatsächlicher Umsetzung zu schließen, um den Herausforderungen unserer Zeit zu begegnen.
https://www.zu.de/lehrstuehle/pmpp/news/fit-publicmanagement-studie-2020.php
[1] Papenfuß/Schmidt (2020).
[2] Expertenkommission D-PCGM (2021).
Zeitarbeit in der politischen Diskussion
„Prekär sieht für mich deutlich anders aus“
27. Januar 2021
Ein Streitgespräch mit Volker Enkerts (BAP) und Reiner Hofmann (DGB) aus: 50 Jahre Zeitarbeit in Deutschland. Bd. 1 der Schriftenreihe, der Stiftung flexible Arbeitswelt
Das Gespräch finden Sie hier als PDF zum Download: Download Streitgespräch
Stifterverband: METIS-Projekt gewinnt Hochschulperle des Jahres 2020
21. Januar 2021
Der Stifterverband hat die Hochschulperle 2020 an dem Projekt „Mut und Zivilcourage in der Demokratie“ des Europa-Instituts für Erfahrung und Management (METIS) der Rheinischen Fachhochschule Köln – einem der Kooperationspartner der Stiftung flexible Arbeitswelt – verliehen.
Die vollständige Pressemeldung finden Sie hier als PDF zum Download: Download Pressemeldung
Fachgespräch digital
Entwicklungen am Arbeitsmarkt
14. Dezember 2020
Teilnahme der Stiftung an dem Fachgespräch “Entwicklungen am Arbeitsmarkt” mit insbesondere den Referenten Detlef Scheele (Vorsitzender des Vorstandes der Bundesagentur für Arbeit (BA)), Johann Jakob (DGB, Abteilungsleiter Arbeitsmarktpolitik), Peter Weiß (Vorsitzender der Arbeitsgruppe Arbeit und Soziales) und Christina Ramb (Mitglied der Hauptgeschäftsführung der BDA).
Berliner Stiftungstag (digital)
20. November 2020
Durch die Corona-Pandemie hat der Stiftungstag in diesem Jahr online stattgefunden. Der Tag stand unter dem Motto „Neue globale Verantwortung -neue lokale Ideen gefragt! Stiftungen sind Lernorte für Engagement“. Wir hatten dabei die Möglichkeit die Stiftung vorzustellen und am fachlichen Austausch teilzunehmen.
CDU/CSU Fraktion im Deutschen Bundestag
Fachgespräch digital: Pandemie und „Arbeitswelt im Wandel“
18. November 2020
Der Lockdown durch die Corona-Krise mit den daraus folgenden Sicherheitskonzepten hat für viele Menschen die Arbeitskonzepte maßgeblich verändert. Bei der Arbeit unter Corona-Bedingungen In Verbindung mit Homeoffice fehlte in vielen Fällen der direkte Austausch. Das hat für einige Gruppen der Beschäftigten durchaus psychisch belastend gewirkt. Im Rahmen des Fachgesprächs wurden die Veränderungen beleuchtet, neue Fragen gestellt und Antworten gegeben. An diesem hochkarätig besetzten Fachgespräch konnten wir unsere Expertise einbringen.
Zusammenarbeit und Austausch des Berliner Senats mit ausgewählten Stiftungen (digital)
14. September 2020
Der Senat in Berlin nimmt gerade in der Zusammenarbeit mit Stiftungen eine Vorreiterrolle ein. Die Themen Arbeit und Bildung, beides Schwerpunkte unserer Stiftung, haben großes Interesse erzeugt. Durch das Vorstellen der Stiftungsarbeit konnten wir unseren Ansatz deutlich machen und weitere Zusammenarbeit ermöglichen und initiieren. 
Gesprächskreis Entwicklungen des Arbeitsmarktes
„Die Entwicklung des Arbeitsmarktes nach Corona insbesondere mit Blickrichtung auf Jugend und Arbeit“
19. August 2020
Es diskutierten Wissenschaftler, Politiker, Arbeitsmarktverantwortliche u. a. mit dem Leiter der Stabsstelle des BMWi Bundeswirtschaftsministeriums Mittelstand und Digitales, Herrn Dr. Philipp Birkenmaier und dem Leiter der Regionaldirektion Berlin-Brandenburg der Bundesagentur für Arbeit, Herrn Bernd Becking, wie sich der Arbeitsmarkt durch Corona entwickeln wird. Weitere Gesprächsrunden sollen folgen.