Datenschutzerklärung

Datenschutzerklärung der Stiftung flexible Arbeitswelt

Stand: 16.01.2020

Inhaltsverzeichnis

1       Vorbemerkung

2       Diensteanbieter und Verantwortlicher

3       Erheben, Verarbeiten und Nutzen Ihrer personenbezogenen Daten

4       Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten zur Bereitstellung und Nutzung der Webseiten, deren Mitgliederbereichen und des Online-Shops sowie außerhalb der genannten Webseiten

4.1        Automatische Erhebung und Speicherung von Daten bei der Webseitennutzung

4.2        Anmeldung zu durch die Stiftung flexible Arbeitswelt organisierten Veranstaltungen

4.3        Abgabe einer Bewerbung für ein Beschäftigungsverhältnis an die Stiftung flexible Arbeitswelt

4.4        Begründung, Durchführung und Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses

4.5        Verarbeitung von (personenbezogenen) Daten, die per Email, Telefon, Brief, Fax oder andere Möglichkeiten der Kontaktaufnahme bei der Stiftung flexible Arbeitswelt eingegangen sind

4.6        Durchführung der Finanz- und Bilanzbuchhaltung sowie des Rechnungswesens

4.7        Verarbeitung von (personenbezogenen) Daten im Zuge der Umsetzung der Zwecke der Stiftung flexible Arbeitswelt

4.8        Erhebung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten zu Zwecken der Werbung

4.9        Möglichkeit zur Einsichtnahme

5       Darüber hinausgehende Erhebung und Verwendung von personenbezogenen Daten und Übermittlung an Dritte

6       Datenverarbeitungen außerhalb der Europäischen Union („EU“) und des Europäischen Wirtschaftsraumes („EWR“)

7       Cookies

8       Google Analytics

9       Ihre Rechte auf Auskunft, Datenberichtigung, -löschung und -sperrung

10     Verantwortlicher

1 Vorbemerkung

Diese Datenschutzerklärung gilt für die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung von personenbezogenen Daten im Rahmen der Nutzung der Internetseite  www.flexible-arbeit.de („Webseite“) sowie für die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung von personenbezogenen Daten außerhalb dieser Webseiten durch die Stiftung flexible Arbeitswelt, Reinhardtstr. 46, 10117 Berlin, Deutschland.

Die Stiftung flexible Arbeitswelt betreibt unter der oben genannten Domain  eine Internetseite. Nutzer haben dort die Möglichkeit, sich über die Tätigkeit der Stiftung flexible Arbeitswelt, Veranstaltungen sowie allgemein über Projekte und Publikationen zu informieren.

2 Diensteanbieter und Verantwortlicher

Die Stiftung flexible Arbeitswelt ist hinsichtlich der Webseite Diensteanbieter im Sinne des Telemediengesetzes („TMG“) und hinsichtlich der Erhebung, Verarbeitung und Nutzung von personenbezogenen Daten Verantwortlicher im Sinne der EU-Datenschutzgrundverordnung („EU-DSGVO“) sowie des Bundesdatenschutzgesetzes („BDSG“).

3 Erheben, Verarbeiten und Nutzen Ihrer personenbezogenen Daten

Wir erheben, verarbeiten und nutzen Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich dann, wenn dies durch eine Rechtsvorschrift erlaubt oder angeordnet wird, es zur Erfüllung eines Vertrages nötig ist oder wenn Sie ausdrücklich Ihre Einwilligung erklärt haben.

4 Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten zur Bereitstellung und Nutzung der Webseiten, deren Mitgliederbereichen und des Online-Shops sowie außerhalb der genannten Webseiten

4.1 Automatische Erhebung und Speicherung von Daten bei der Webseitennutzung

Aus technischen Gründen werden bei einer Kommunikation im Internet stets bestimmte Daten von Ihrem Rechner an uns übermittelt, wie etwa Datum und Uhrzeit des Abrufs unserer Webseite, Ihr Browsertyp, die Browser-Einstellungen und das Betriebssystem, die von Ihnen zuletzt besuchte Seite und die übertragene Datenmenge. Ausschließlich zur Auswertung im Fehlerfalle werden diese Daten von uns gespeichert. Diese Daten sind üblicherweise nicht personenbezogen. Zusätzlich übermittelt Ihr Rechner uns aber auch Ihre IP-Adresse, die im Einzelfall personenbezogen sein kann. Die vorstehend genannten Daten nutzen wir nur zu internen systembezogenen Zwecken. Diese Daten werden deshalb auch zu unserem IT-Dienstleister für unsere Webseiten weitergegeben.

Rechtsgrundlage für die genannten Datenverarbeitungen ist Art. 6 Abs. 1f EU-DSGVO. Das berechtigte Interesse aus Art. 6 Abs. 1f leitet sich daraus ab, dass der BAP als Anbieter seiner Webseiten bestrebt ist, ein möglichst komfortables und problemloses Besuchen seiner Webseiten zu garantieren. Dies ist nur durch die Erhebung der oben genannten Daten möglich.

4.2 Anmeldung zu durch die Stiftung flexible Arbeitswelt organisierten Veranstaltungen

Auf unserer Webseite bieten wir Ihnen die Möglichkeit an, sich für durch die Stiftung flexible Arbeitswelt organisierte Veranstaltungen anzumelden. Für die Anmeldung zu solchen Veranstaltungen erheben wir von Ihnen folgende Daten: Ihren Vor- und Nachnamen, den Namen Ihres Unternehmens/Ihrer Institution, Ihre Postanschrift, Ihre Telefonnummer und Ihre Emailadresse. Diese Daten werden von uns im Rahmen der Veranstaltung verarbeitet.

Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung der Adress- und Kommunikationsdaten ist Art. 6 Abs. 1a EU-DSGVO. Ohne die Angabe der genannten Daten ist eine Teilnahme an unseren Veranstaltungen nicht möglich. Ihre Daten werden ggf. an externe Dienstleister zur Durchführung der Veranstaltung weitergegeben.

Des Weiteren werden auf unseren Veranstaltungen und bei unseren Messeauftritten Fotos und ggf. Videos gemacht, die zur anschließenden bzw. ergänzenden Berichterstattung über die Veranstaltung auch im Internet oder in gedruckter Form veröffentlicht werden können. Die Aufnahmen der Fotos und ggf. Videos erfolgen ggf. durch einen externen Dienstleister. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung der Fotos und ggf. Videos sind Art. 6 Abs. 1a EU-DSGVO (für Fotos von Personen) bzw. Art. 6 Abs. 1f EU-DSGVO (Fotos der Veranstaltung/des Messestandes mit Personen als Beiwerk).

Die Stiftung flexible Arbeitswelt hat als Veranstalter ein berechtigtes Interesse daran über die von ihr organisierte Veranstaltung zu berichten. Nur so ist es möglich eine Verbreitung der Veranstaltungsthemen in Presse, Politik und Öffentlichkeit zu erreichen. Außerdem ist es nur so möglich die Teilnehmer und weitere Interessenten über Veranstaltungen zu informieren und den Einsatz für die Zwecke der Stiftung zu dokumentieren.

Die Adress- und Kommunikationsdaten werden von uns solange gespeichert, wie es zur Durchführung der Veranstaltung und zur Erfüllung handels- und steuerrechtlicher Aufbewahrungspflichten erforderlich ist. Die Fotos und ggf. Videos werden zu Dokumentationszwecken gespeichert bis ein Widerspruch gegen eine zuvor erteilte Einwilligung erfolgt. Des Weiteren führt die Stiftung flexible Arbeitswelt alle 2 Jahre eine Revision der bestehenden Foto- und Videoaufnahmen durch im Zuge derer nicht mehr benötigte Aufnahmen gelöscht werden.

4.3 Abgabe einer Bewerbung für ein Beschäftigungsverhältnis an die Stiftung flexible Arbeitswelt

Sollten Sie sich bei der Stiftung flexible Arbeitswelt für die Aufnahme eines Beschäftigungsverhältnisses bewerben, erheben wir hierfür folgende Daten von Ihnen: Ihren Vor- und Nachnamen, Ihre Postanschrift, Ihre Telefonnummer, Ihre Emailadresse, Ihr Geburtsdatum, Ihren Familienstand, Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse. Diese Daten werden von uns zum Zweck der Bearbeitung Ihrer Bewerbung verarbeitet.

Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1b EU-DSGVO. Die Daten werden bei uns bei Zustandekommen des Arbeitsverhältnisses solange gespeichert, wie es zur Durchführung des zwischen Ihnen und uns geschlossen Arbeitsvertrages und zur Erfüllung handels- und steuerrechtlicher Aufbewahrungspflichten erforderlich ist. Sollte das angestrebte Arbeitsverhältnis nicht Zustandekommen, speichern wir Ihre Daten bis 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Anschließend werden Ihre Daten von uns gelöscht.

4.4 Begründung, Durchführung und Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses

Sollte zwischen Ihnen und der Stiftung flexible Arbeitswelt ein Beschäftigungsverhältnis zustande kommen oder zustande gekommen sein, erheben wir zur Begründung, Durchführung und Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses folgende Daten von Ihnen: Ihren Vor- und Nachnamen, Ihre Postanschrift, Ihre Telefonnummer, Ihre Emailadresse, Ihr Geburtsdatum, Ihren Familienstand, Ihre Staatsangehörigkeit, ggf. Ihre Kirchenzugehörigkeit, Ihre Steuerklasse, Ihre Daten aus dem Zeiterfassungssystem, Ihre Urlaubs- und Arbeitsunfähigkeitszeiten, Ihre Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, ggf. Ihre Vorstrafen, Ihre Sozialdaten, Ihre Bankverbindung, Ihre Sozialversicherungsnummer, Ihre Rentenversicherungsnummer, Ihre Gehaltsdaten, Ihre Gehaltsabrechnungen sowie Ihre Steueridentifikationsnummer. Diese Daten werden von uns zum Zweck der Durchführung des zwischen Ihnen und uns geschlossen Arbeitsvertrages verarbeitet. Des Weiteren fertigt die Stiftung flexible Arbeitswelt ggf. Foto- und/oder Videoaufnahmen im Zuge des Beschäftigungsverhältnisses von Ihnen an (bspw. für unsere Internetseiten, für Publikationen oder auf Veranstaltungen). Sollten von Ihnen Foto- und/oder Videoaufnahmen angefertigt werden, holt die Stiftung flexible Arbeitswelt hierfür vorher immer erst Ihre ausdrückliche Einwilligung ein.

Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1b EU-DSGVO, für die Verarbeitung von Foto- und/oder Videoaufnahmen ist Art. 6 Abs. 1a EU-DSGVO die Rechtsgrundlage. Ihre Daten verarbeiten wir auch, um unseren rechtlichen Pflichten als Arbeitgeber insbesondere im Bereich des Steuer- und Sozialversicherungsrechts erfüllen zu können. Dies erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 c) EU-DSGVO i. V. m. § 26 BDSG.

Soweit besondere Kategorien personenbezogener Daten gem. Art. 9 Abs. 1 EU-DSGVO verarbeitet werden, dient dies im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses der Ausübung von Rechten oder der Erfüllung von rechtlichen Pflichten aus dem Arbeitsrecht, dem Recht der sozialen Sicherheit und dem Sozialschutz (z. B. Angabe von Gesundheitsdaten gegenüber der Krankenkasse, Erfassung der Schwerbehinderung wegen Zusatzurlaub und Ermittlung der Schwerbehindertenabgabe). Dies erfolgt auf Grundlage von Art. 9 Abs. 2 b) EU-DSGVO i. V. m. § 26 Abs. 3 BDSG. Zudem kann die Verarbeitung von Gesundheitsdaten für die Beurteilung Ihrer Arbeitsfähigkeit gem. Art. 9 Abs. 2 h) EU-DSGVO i. V. m. § 22 Abs. 1 b) BDSG erforderlich sein.

Ihre Daten werden von uns an folgende Empfänger weitergeleitet: an unseren Steuerberater für die Führung der Lohnkonten und die Erstellung der Lohnabrechnungen, an Behörden (z. B. Rentenversicherungsträger, berufsständische Versorgungseinrichtungen, Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden, Gerichte, Arbeitsagentur), an Ihre Bank (SEPA-Zahlungsträger), an die Annahmestellen der Krankenkassen, an Stellen, um Ansprüche aus der betrieblichen Altersversorgung gewährleisten zu können, ggf. an Drittschuldner im Falle von Lohn- und Gehaltspfändungen, ggf. an Insolvenzverwalter im Falle einer Privatinsolvenz.

Ihre Daten werden bei uns solange gespeichert, wie es zur Begründung, Durchführung und Beendigung des zwischen Ihnen und uns geschlossen Beschäftigungsverhältnisses und zur Erfüllung handels- und steuerrechtlicher Aufbewahrungspflichten erforderlich ist. Ihre Foto- und Videoaufnahmen werden zu Dokumentationszwecken gespeichert bis ein Widerspruch gegen eine zuvor erteilte Einwilligung erfolgt. Des Weiteren führt die Stiftung flexible Arbeitswelt alle 2 Jahre eine Revision der bestehenden Foto- und Videoaufnahmen durch im Zuge derer nicht mehr benötigte Aufnahmen gelöscht werden.

4.5 Verarbeitung von (personenbezogenen) Daten, die per Email, Telefon, Brief, Fax oder andere Möglichkeiten der Kontaktaufnahme bei der Stiftung flexible Arbeitswelt eingegangen sind

Die Stiftung flexible Arbeitswelt erhält täglich über viele verschiedene Kommunikationswege (personenbezogene) Daten von Unternehmen und Personen, die sich aus eigenem Antrieb an sie wenden. Bei einer nicht durch die Stiftung flexible Arbeitswelt verursachten Kontaktaufnahme erheben wir (i.d.R.) folgende Daten: Ihren Vor- und Nachnamen, ggf. den Namen Ihres Unternehmens, ggf. Ihre Postanschrift, ggf. Ihre Telefon- und Faxnummer, ggf. Ihre Emailadresse sowie die von Ihnen in Ihrer Nachricht übermittelten Informationen, die ebenfalls personenbezogene Daten enthalten können. Die Verarbeitung dieser Daten erfolgt zu dem Zweck Ihre an die Stiftung flexible Arbeitswelt gerichtete Anfrage zu beantworten.

Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1a EU-DSGVO. Sollten Sie uns die genannten Daten nicht zur Verfügung stellen, können wir Ihre Anfrage nicht beantworten. Ihre Daten werden bei uns solange gespeichert, wie es zur Beantwortung der Anfrage sowie zur Erfüllung handels- und steuerrechtlicher Aufbewahrungspflichten erforderlich ist.

4.6 Durchführung der Finanz- und Bilanzbuchhaltung sowie des Rechnungswesens

Bei Zustandekommen einer Geschäftsbeziehung zwischen Ihnen und der Stiftung flexible Arbeitswelt erfassen wir zur Durchführung des Vertrags-, Dienst-, Mitgliedschaftsverhältnisses o.ä. folgende Daten: den Namen Ihres Unternehmens/Ihrer Institution, Ihre Postanschrift, ggf. Ihre Telefonnummer, Ihren Vor- und Nachnamen, Ihre Emailadresse, ggf. Ihre Steuernummer, ggf. Ihre USt-ID-Nr., Ihre Bankverbindung. Ihre Daten werden von uns an die folgenden Empfänger weitergeleitet: Unseren Steuerberater, das Finanzamt, ggf. unsere Hausbank.

Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung sind Art. 6 Abs. 1b und/oder 1c EU-DSGVO. Die Daten werden bei uns solange gespeichert, wie es zur Erfüllung handels- und steuerrechtlicher Aufbewahrungspflichten erforderlich ist.

4.7 Verarbeitung von (personenbezogenen) Daten im Zuge der Umsetzung der Zwecke der Stiftung flexible Arbeitswelt

Die Stiftung flexible Arbeitswelt unterhält eine Datenbank mit den Adress- und Kommunikationsdaten von Personen und Institutionen, die für die Erreichung der Ziele der Stiftung flexible Arbeitswelt von Bedeutung sind (Politker, Behörden, Medien und Verbände). Die Stiftung flexible Arbeitswelt erhebt von diesen Personen/Institutionen daher folgende Daten: den Vor- und Nachnamen, die Institution, die Postanschrift, ggf. die Telefonnummer, ggf. die Emailadresse.

Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1f EU-DSGVO. Die Stiftung flexible Arbeitswelt hat ein berechtigtes Interesse daran, auf die Erreichung Ihrer Ziele hinzuarbeiten. Hierfür ist die Kontaktaufnahme mit diesen, größtenteils staatlichen Organen und die Speicherung von deren Kontaktdaten unabdingbar. Die Daten werden bei uns gespeichert, solange die betreffenden Personen öffentlich gewählte Ämter ausüben bzw. bei Ihren jeweiligen Institutionen tätig sind.

4.8 Erhebung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten zu Zwecken der Werbung

Wir verwenden Ihre oben unter 1 bis 9 genannten (personenbezogenen) Daten auch zum Zwecke der Werbung durch uns. Dies jedoch nur, wenn Sie uns hierzu ausdrücklich Ihre Einwilligung erteilen.

Sie können der Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten zu Zwecken der Werbung nach Erteilung Ihrer Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widersprechen, ohne dass Ihnen durch den Widerspruch – mit Ausnahme eventuell anfallender Kosten für die Erstellung und Übermittlung – Kosten entstehen. Ein solcher Widerspruch ist an keine besondere Form gebunden und an folgende Kontaktdaten zu richten:

per E-Mail an:
stiftung@flexible-arbeit.de

oder per Postbrief an:
Stiftung flexible Arbeitswelt
Reinhardtstr. 46
10117 Berlin

Sie können außerdem eine erteilte Einwilligung auch im Gesamten jederzeit durch eine Mitteilung, die an keine besondere Form gebunden ist, an die nachfolgend genannten Kontaktdaten widerrufen:

per E-Mail an:
stiftung@flexible-arbeit.de

oder per Postbrief an:
Stiftung flexible Arbeitswelt
Reinhardtstr. 46
10117 Berlin

Auch hierfür entstehen – mit Ausnahme eventuell anfallender Kosten für die Erstellung und Übermittlung – keinerlei Kosten.

4.9 Möglichkeit zur Einsichtnahme

Die oben genannten personenbezogenen Daten können von unseren Mitarbeitern, die mit entsprechenden Rechten ausgestattet sind, sowie von im Auftrag der Stiftung flexible Arbeitswelt tätigen externen IT-Dienstleistern eingesehen werden. Wir weisen darauf hin, dass ein absoluter Schutz bei Datenübertragungen im Internet nach dem derzeitigen Stand der Technik nicht gewährleistet werden kann. Der Nutzer trägt daher für die Sicherheit der ins Internet übermittelten Daten selbst Sorge.

5 Darüber hinausgehende Erhebung und Verwendung von personenbezogenen Daten und Übermittlung an Dritte

Soweit im Rahmen Ihres Besuches unserer Webseite oder des Mitgliederbereichs der Webseite weitere personenbezogene Daten automatisch erfasst oder uns von Ihnen mitgeteilt werden, verwenden wir diese ausschließlich, um unsere Webseite bereitzustellen und Ihnen die Nutzung und die Inanspruchnahme von Leistungen innerhalb des Mitgliederbereichs sowie die Bestellung von Publikationen/Materialien über den Online-Shop zu ermöglichen (siehe oben unter 3).

Darüber hinaus übermitteln wir unter Umständen im Rahmen von Forschungs- und/oder Bildungsvorhaben, an denen sich die Stiftung flexible Arbeitswelt als Kooperationspartner beteiligt, personenbezogene Daten an Dritte. Dies jedoch nur, wenn dies gesetzlich vorgeschrieben oder gestattet ist oder Sie uns eine ausdrückliche Einwilligung erteilt haben.

6 Datenverarbeitungen außerhalb der Europäischen Union („EU“) und des Europäischen Wirtschaftsraumes („EWR“)

Eine Verarbeitung Ihrer Daten findet ausschließlich in Rechenzentren statt, die sich innerhalb der Europäischen Union befinden.

7 Cookies

Wir verwenden sogenannte Cookies zur Analyse sogenannter Webdaten. Die von uns verwendeten Cookies werden nach dem Schließen Ihres Browsers wieder gelöscht.

Ein Cookie ist eine Textdatei, die von einem Webserver auf die Festplatte Ihres Computers kopiert wird. Cookies können keine Programme ausführen oder Viren auf den Computer übertragen. Cookies werden eindeutig an den Nutzer vergeben und können nur von einem Webserver in der Domain gelesen werden, von der das Cookie an den Nutzer ausgegeben wurde.

Der Nutzer kann Cookies annehmen oder ablehnen. Die Mehrzahl der Webbrowser nimmt Cookies automatisch an. Für gewöhnlich können die Browsereinstellungen aber durch den Nutzer geändert und vorzugsweise Cookies abgelehnt werden. Wir weisen darauf hin, dass Sie unter Umständen die auf unserer Webseite angebotenen Leistungen nicht im vollen Umfang nutzen können, wenn Sie die Verwendung von Cookies deaktiviert haben.

Die durch diese Cookies erzeugten Informationen über die Benutzung dieser Webseite werden durch uns bzw. Dritte gespeichert. Wir nutzen die in diesem Cookie enthaltenen Informationen, um die Nutzung der Webseite auszuwerten, um Reports über die Webseitenaktivitäten für die Webseitenbetreiber zusammenzustellen und um weitere mit der Webseitennutzung und Internetnutzung verbundene Dienstleistungen zu erbringen. Diese Informationen werden wir gegebenenfalls an Dritte übertragen. Jedoch nur, wenn dies gesetzlich vorgeschrieben oder gestattet ist, weil diese Dritte die Daten beispielsweise in unserem Auftrag verarbeiten. Wir werden in keinem Fall die IP-Adresse eines Nutzers mit anderen Daten Verbindung bringen. Die Daten werden anonym verarbeitet (siehe hierzu auch unter Abschnitt 8).

Sie haben die Wahl zu entscheiden, ob Sie Cookies akzeptieren wollen oder nicht. Sie können Ihren Browser so einstellen, dass Sie benachrichtigt werden, wenn Sie ein Cookie erhalten oder Sie können in den Browsereinstellungen generell die Verwendung von Cookies ablehnen. Die Einzelheiten hierzu entnehmen Sie bitte der Hilfe-Funktion Ihres Internetbrowsers.

8 Google Analytics

Diese Webseite benutzt Google Analytics, einen Webanalysedienst der Google Inc. („Google“). Google Analytics verwendet sogenannte Cookies; d. h. Textdateien, die auf Ihrem Computer gespeichert werden und die eine Analyse der Benutzung der Webseite durch Sie ermöglichen. 

Die durch den Cookie erzeugten Informationen über Ihre Benutzung dieser Webseite werden in der Regel an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gespeichert. Im Falle der Aktivierung der IP-Anonymisierung auf dieser Webseite wird Ihre IP-Adresse von Google jedoch innerhalb von Mitgliedstaaten der Europäischen Union oder in anderen Vertragsstaaten des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum zuvor gekürzt. Nur in Ausnahmefällen wird die volle IP-Adresse an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gekürzt. 

Wir weisen Sie darauf hin, dass auf dieser Webseite Google Analytics um den Code „ga(‘set’, ‘anonymizeIp’, true);“ erweitert wurde, um eine derartige anonymisierte Erfassung von IP-Adressen (auch „IP-Masking“ genannt) zu gewährleisten.

Im Auftrag des Betreibers dieser Webseite wird Google die durch den Cookie erzeugten Informationen benutzen, um Ihre Nutzung der Webseite auszuwerten, um Reports über die Webseitenaktivitäten zusammenzustellen und um weitere mit der Webseitennutzung und der Internetnutzung verbundene Dienstleistungen gegenüber dem Webseitenbetreiber zu erbringen. Die im Rahmen von Google Analytics von Ihrem Browser übermittelte IP-Adresse wird nicht mit anderen Daten von Google zusammengeführt. 

Sie können die Speicherung der Cookies durch eine entsprechende Einstellung Ihrer Browser-Software verhindern (siehe hierzu auch bereits unter Abschnitt 7). Wir weisen Sie jedoch darauf hin, dass Sie in diesem Fall gegebenenfalls nicht sämtliche Funktionen dieser Webseite vollumfänglich werden nutzen können.

Sie können darüber hinaus die Erfassung der durch das Cookie erzeugten und die Übermittlung der auf Ihre Nutzung der Webseite bezogenen Daten (inkl. Ihrer IP-Adresse) an Google sowie die Verarbeitung dieser Daten durch Google verhindern, indem Sie das unter dem folgenden Link verfügbare Browser-Plugin herunterladen und installieren http://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de.

Sie können die Erfassung durch Google Analytics verhindern, indem Sie auf folgenden Link klicken. Es wird ein Opt-Out-Cookie gesetzt, das die zukünftige Erfassung Ihrer Daten beim Besuch dieser Website verhindert:

Google Analytics deaktivieren

Nähere Informationen zu Nutzungsbedingungen und Datenschutz finden Sie unter http://www.google.com/analytics/terms/de.html bzw. unter https://www.google.de/intl/de/policies/.

9 Ihre Rechte auf Auskunft, Datenberichtigung, -löschung und -sperrung

Sie haben ein Recht auf Auskunft (Art. 15 EU-DSGVO) über die bei uns zu Ihrer Person gespeicherten Daten. Soweit die über Sie gespeicherten Daten falsch sein sollten, haben Sie einen Anspruch auf Berichtigung (Art. 16 EU-DSGVO) oder Löschung (Art. 17 EU-DSGVO). Kann nicht sofort festgestellt werden, ob die Daten falsch oder richtig sind, haben Sie bis zur Klärung einen Anspruch auf Sperrung der Daten (Art. 18 EU-DSGVO). Sind Ihre Daten unvollständig, so haben Sie einen Anspruch auf Vervollständigung der Daten (Art. 16 EU-DSGVO). Sie können sich über die Verarbeitung der Daten durch uns bei dem für Ihr Bundesland zuständigen Landesbeauftragten für Datenschutz beschweren (Art. 77 EU-DSGVO).

Darüber hinaus haben Sie das Recht, von uns jederzeit Auskunft darüber zu erhalten, ob und gegebenenfalls welche personenbezogenen Daten von Ihnen durch uns gespeichert worden sind und zu welchem Zweck diese Speicherung erfolgt ist, sowie die Herkunft und Empfänger oder Kategorien von Empfängern dieser Daten zu erfragen. Derartige Anfragen richten Sie bitte an die unter Abschnitt 10 angegebenen Kontaktdaten.

Sofern die Verarbeitung Ihrer Daten nach Art. 6 Abs. 1a oder nach Art. 6 Abs. 1f EU-DSGVO erfolgt, können Sie der Datenverarbeitung durch uns jederzeit widersprechen (Art. 21 EU-DSGVO). Die Daten werden dann zu dem genannten Zweck nicht mehr verarbeitet. Des Weiteren ist die Übermittlung Ihrer Daten an uns in diesem Fall weder gesetzlich noch vertraglich vorgeschrieben oder für einen Vertragsschluss erforderlich. Sie sind nicht verpflichtet, uns die gewünschten Daten zu überlassen. Geben Sie uns die Daten nicht, bleibt dies ohne jede Folge für Sie.

10 Verantwortlicher

Verantwortlich für diese Internetseite ist die

Stiftung flexible Arbeitswelt
Reinhardtstr. 46
10117 Berlin
Telefon: 030-28874599-0
Email: stiftung@flexible-arbeit.de
Internet: www.flexible-arbeit.de